新人研修
新しく営業担当になったスタッフCさんの研修♪
弊社ではスタートまでの
・案件理解
・ロープレ&フィードバック
・リスト管理の方法
・日程調整の指導
・LINEの添削
などを担当案件が決まったら研修として指導しています。
Cさんは営業経験もある20代✨
今日はいよいよ現場に入る前の最終確認日でした!
向上心があり、なんでも意欲的に取り組むCさんには少しハードモードの課題を出してきましたがクリアしてくれています(スゴイ!)
そんな中今日は「同業で自分より立場が上、年齢が上の方にどう提案するか」という質問が💡
どうしても
・相手より知識をつけよう
・主導権は自分が握らなければ
・提案のチャンスを逃したくない
と考えがちです。良い事なのですが、それでは空回りして中身の薄い時間になってしまします。
じゃあどうすればいいか
「相手を褒める、リスペクトする、学ばせて頂く」
これで大丈夫です!
これまで何千人と面談してきて感じているのが、みなさんしゃべりたいんです笑
そして相手の事を知らないと提案もできません。
目の前の方に興味を持って、できれば興味を持ってることに興味を持って、その方の経験・価値観・判断基準…を沢山聞かせて頂いたら、自分がどうお役立ちできるのか、この商材が目の前の方になぜ必要なのかは自然と出てきます。
Cさんがんばれ~!!